Acompanhando a luta nacional, o SINDGUARDAS/RN, organiza a categoria para negociar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos Específico.
Inserida em um contexto de lutas por avanços e fortalecimento das Guardas Municipais em todo o país, a Guarda Municipal de Natal se preparar para reagir a um atraso histórico que é fazer parte do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos de Natal, Lei Complementar nº118/2010, no Grupo de Apoio de Serviços Gerais, o que prejudica imensamente a categoria pois, a Lei Orgânica da Guarda Municipal, Lei complementar nº 104/08 já traz em seu texto o direito desses profissionais ao Nível Médio.
A Guarda Municipal devido a sua especificidade, sua diferenciação dos demais servidores, por possuir uma hierarquia própria, trabalhar armada, e estar na linha de frente da defesa do patrimônio público municipal, necessita ter um plano de cargos que atenda a essas peculiaridades da profissão.
Inserida em um contexto de lutas por avanços e fortalecimento das Guardas Municipais em todo o país, a Guarda Municipal de Natal se preparar para reagir a um atraso histórico que é fazer parte do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos de Natal, Lei Complementar nº118/2010, no Grupo de Apoio de Serviços Gerais, o que prejudica imensamente a categoria pois, a Lei Orgânica da Guarda Municipal, Lei complementar nº 104/08 já traz em seu texto o direito desses profissionais ao Nível Médio.
A Guarda Municipal devido a sua especificidade, sua diferenciação dos demais servidores, por possuir uma hierarquia própria, trabalhar armada, e estar na linha de frente da defesa do patrimônio público municipal, necessita ter um plano de cargos que atenda a essas peculiaridades da profissão.
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