A direção do SINDGUARDAS/RN solidariza-se com a luta dos
A Servidores Públicos Municipais pela data-base e afirma que, onde houver um levante de trabalhadores e trabalhadoras de forma
organizada e consciente, estará presente e apoiando.
O SINDGUARDAS/RN vem buscando o caminho da negociação com
a Prefeitura e no dia 26/03/12, protocolou ofício junto ao Gabinete Civil para
discutir a pauta específica da Guarda Municipal e iniciar a discussão sobre a
campanha salarial da categoria que permanece com seu salário,
CONGELADO. Para iniciarmos a solução desse problema, precisamos de
um Plano de Carreira Específica, que atenda as nossas necessidades
salariais, estruturais e organizacionais, em consonância com a política
nacional.
A luta pela data-base é importante, mas não resolve o nosso
problema porque, o que aumenta do vencimento DESCONTA DA VICT.
Estranho não?! A VICT DESCONTA, não incorpora. Representa perda,
atraso. Incorporação é quando é algo MAIS, concorda?! Isso foi um acordo
firmado entre o Governo Micarla e o SINSENAT, que nos trouxe GRANDE
prejuízo; SALÁRIO CONGELADO POR MUITOS ANOS, até consumir
toda a VICT. Precisamos mudar essa cruel realidade! O Plano de Carreira
Específica da GMN é a única solução para isso.
No PCCV Geral nem o nível médio da GMN é respeitado, numa
Categoria onde a maioria tem nível Superior, a categoria está
DESVALORIZADA. Não podemos ser manipulados e usados como
bucha de canhão! Já fizeram isso demais conosco! Precisamos lutar por
causas estruturantes e que melhorem a nossas vidas.
Os próximos GMs que ingressarem na PMN estarão numa nova e
perversa realidade e daqui para frente será cada vez pior se continuarmos
inseridos nesse contexto. Nada de VICT, redução dos vales transportes,
dificuldade e burocracia para conseguir Gratificações e Adicionais.
Entendemos que parte precisa apenas da data-base, parte precisa
das Carreiras que inclusive devem respeitar a qualificação do/da Guarda
Municipal e demais servidores/as. Queremos a união da luta, iniciando pela
nossa Categoria, a Guarda Municipal (GM) e ampliando para as demais
como SAÚDE, SEMURB, SEMOB, SEMSUR, SEMTAS, que ainda não
deflagraram greve e estamos aguardando que esses setores se posicionem
já que o chamamento foi para uma greve geral e não apenas para a Guarda
Municipal.
NOTA DE SOLIDARIEDADE E ESCLARECIMENTO
SINDGUARDAS/RN – SINDICATO DE GUARDAS MUNICIPAIS DO RN
A Servidores Públicos Municipais pela data-base e afirma que, onde houver um levante de trabalhadores e trabalhadoras de forma
organizada e consciente, estará presente e apoiando.
O SINDGUARDAS/RN vem buscando o caminho da negociação com
a Prefeitura e no dia 26/03/12, protocolou ofício junto ao Gabinete Civil para
discutir a pauta específica da Guarda Municipal e iniciar a discussão sobre a
campanha salarial da categoria que permanece com seu salário,
CONGELADO. Para iniciarmos a solução desse problema, precisamos de
um Plano de Carreira Específica, que atenda as nossas necessidades
salariais, estruturais e organizacionais, em consonância com a política
nacional.
A luta pela data-base é importante, mas não resolve o nosso
problema porque, o que aumenta do vencimento DESCONTA DA VICT.
Estranho não?! A VICT DESCONTA, não incorpora. Representa perda,
atraso. Incorporação é quando é algo MAIS, concorda?! Isso foi um acordo
firmado entre o Governo Micarla e o SINSENAT, que nos trouxe GRANDE
prejuízo; SALÁRIO CONGELADO POR MUITOS ANOS, até consumir
toda a VICT. Precisamos mudar essa cruel realidade! O Plano de Carreira
Específica da GMN é a única solução para isso.
No PCCV Geral nem o nível médio da GMN é respeitado, numa
Categoria onde a maioria tem nível Superior, a categoria está
DESVALORIZADA. Não podemos ser manipulados e usados como
bucha de canhão! Já fizeram isso demais conosco! Precisamos lutar por
causas estruturantes e que melhorem a nossas vidas.
Os próximos GMs que ingressarem na PMN estarão numa nova e
perversa realidade e daqui para frente será cada vez pior se continuarmos
inseridos nesse contexto. Nada de VICT, redução dos vales transportes,
dificuldade e burocracia para conseguir Gratificações e Adicionais.
Entendemos que parte precisa apenas da data-base, parte precisa
das Carreiras que inclusive devem respeitar a qualificação do/da Guarda
Municipal e demais servidores/as. Queremos a união da luta, iniciando pela
nossa Categoria, a Guarda Municipal (GM) e ampliando para as demais
como SAÚDE, SEMURB, SEMOB, SEMSUR, SEMTAS, que ainda não
deflagraram greve e estamos aguardando que esses setores se posicionem
já que o chamamento foi para uma greve geral e não apenas para a Guarda
Municipal.
NOTA DE SOLIDARIEDADE E ESCLARECIMENTO
SINDGUARDAS/RN – SINDICATO DE GUARDAS MUNICIPAIS DO RN
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